Cerere marire salariu

0

Cum ceri o marire de salariu?
Vreti o marire de salariu? Cea mai buna metoda pentru a obtine o marire de salariu este sa o cereti, iar in acest articol va vom invata cum sa cereti o marire de salariu in doar trei pasi.

Primul pas – Evaluarea a ceea ce vreti si unde sunteti
Inainte de a incepe negocierea va trebui sa va puneti urmatoarele intrebari:
Ca angajat, ies in evidenta sau sunt in media celorlalti colegi?
Imi pasa cu adevarat de angajatorul pentru care lucrez si de ceea ce fac sau sunt aici doar pentru bani?
Fac eforturi pentru a invata lucruri noi pentru a adauga o valoare mai mare pentru mine si pentru angajatorul meu sau doar fac strictul necesar?
Unde as vrea sa fiu peste cativa ani de acum incolo?
Am o relatie buna cu superiorul meu, sau evit sa vorbesc cu acesta in mod frecvent?

Cerere marire salariu

Scopul acestor intrebari este de a evalua daca meritati sau nu o marire de salariu. Ultimul lucru pe care diriti sa il faceti este sa intrati in biroul sefului sau a superioarului si sa cereti o marire nefondata sau sa nu aveti toate datele pregatite pentru asa o cerere. Un astfel de act v-ar reduce cu siguranta sansele de a obtine marirea mult visata!

Dupa ce luati in considerare intrebarile de mai sus, si credeti ca sunteti indreptatiti sa vi se acorde compensatii suplimentare pentru munca depusa, cititi in continuare pentru a afla cum sa cereti cu tact o marire de salariu. Detalii despre cererea propriu-zisa in format electronic o gasiti pe site-uri cu modele de documente.

Pasul doi – Colectarea datelor pentru a va construi cererea
Daca ati ajuns in acest punct felicitari, sunteti sigur ca meritati o marire de salariu!
Increderea in sine va fi foarte folositoare cand veti avea discutia propriu-zisa. Acum insa, accentul se va pune pe construirea unui caz care sa il convinga pe superiorul dumneavoastra ca meritati cresterea salariala. Cea mai buna petoda pentru a face acest lucru este sa creati un rezumat al muncii pe care o efectuati, sa separati sarcinile zilnice si initiativele pe care le-ati avut din propria vointa.

Un alt lucru important este sa cercetati piata si sa vedeti care este salariul platit de catre alte firme pentru postul pe care il ocupati. Asigurati-va ca salariul actual nu este mai mare decat salariul mediu listat pe aceste site-uri, in caz contrar seful poate contracara aceste cereri folosind acest lucru ca si un argument principal in favoarea lui.

Pasul trei – Discutia cu seful sau superiorul
Inarmat cu motive si stiudiu de caz, programati-va o intalnire pentru a discuta cu seful pe care il aveti. Luati in considerare si posibilitatea de a pune in scris ce ati pregatit pana acum daca acesta este foarte ocupat de obicei, dar nu lasati cererea pur si simplu pe biroul dansului sau secretarei, o astfel de cerere va trebui inmanata personal.

Amintiti-va increderea in sine si atitudinea sunt ceea ce conteaza cel mai mult. Nu dati impresia ca dati un ultimatum, pur si simplu exprimati-va dorintele intr-un mod calm si educat. In cazul in care supraveghetorul tau stie ca meritati o marire, si demonstrati ca ati pus timp si efort inainte de a cere aceasta crestere de salariu, va fi luata in serios. Va dorim succes!

Tipuri de salarii

0

Salariul ceapa: Il vezi, il iei in mana… si iti dau lacrimile.
Salariul nenorocit: Nu te ajuta la nimic, doar te face sa suferi, dar nu poti sa traiesti fara el.
Salariul umor negru: Razi ca sa nu plangi.
Salariul prezervativ: Iti taie pofta.
Salariul impotent: Atunci cand ai mai multa nevoie te dezamageste.
Salariul dietetic: Te face sa manaci din ce in ce mai putin.
Salariul ateu: Te indoiesti de existenta lui.
Salariul ejaculare precoce: Abia a intrat… si s-a terminat.
Salariul menstruatie: Vine o data pe luna si tine 4 zile.
Salariul furtuna: Nu stii cand o sa apara si nici cat va dura.
Salariul telefon mobil: De fiecare data e din ce in ce mai mic.